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崗位職責(zé)：
1、宣導(dǎo)落實(shí)員工執(zhí)行公司和部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度；
2、要求并檢查員工執(zhí)操作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查規(guī)范，不斷提升效率及產(chǎn)品質(zhì)量；
3、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，滿足客戶需求；
4、組織班內(nèi)人員技能培訓(xùn)，通過(guò)多種方式提高員工生產(chǎn)積極性；
5、執(zhí)行班內(nèi)設(shè)備、工裝維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備、工裝的穩(wěn)定性；
6、落實(shí)本班安全生產(chǎn)三同時(shí)的***負(fù)責(zé)人，在確保安全前提下，進(jìn)行質(zhì)量、成本的改善推進(jìn)；
7、人力不足時(shí)協(xié)調(diào)人員借調(diào)或應(yīng)頂替崗位，促使生產(chǎn)順利進(jìn)行；
8、督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)做好有關(guān)安全作業(yè)及‘7S’管理之相關(guān)事宜；
9、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
10、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求：
1、熟悉焊接、機(jī)加等電池盒相關(guān)產(chǎn)品操作工藝流程；
2、能針對(duì)工序常見(jiàn)問(wèn)題升級(jí)并跟進(jìn)處理問(wèn)題；
3、能夠管控和合理安排生產(chǎn)員工；
4、安全生產(chǎn)落地執(zhí)行能力；
5、溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、具備班組管理的基本能力；
7、熟悉本崗位16949質(zhì)量體系、14001環(huán)境體系、27001信息安全體系。

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